2024年10月9日上午，集团董事长陈茂春带领董裁办、督查审计部等部门负责人，深入现场检查龙钢后勤保障工作。并召开龙钢三厂干部及职工代表座谈会，听取分厂负责人和职工代表意见，现场协调解决问题，并要求综合管理中心强化管理举措，积极响应职工需求，不断提升后勤保障工作服务能力和管理水平。

座谈会上，陈茂春董事长首先感谢员工们的辛勤付出，对他们舍小家、为龙钢的奉献精神给予高度赞扬。针对大家提出的目前部分岗位缺员、南北区域员工饮食习惯差异、食堂饭菜配送、宿舍环境、停车充电等问题，陈董要求：人事部门要加大招聘力度，岗位缺员尽快补充到位。食堂开设南、北方多种菜系窗口，及时创新菜品、注重营养搭配，满足南北不同口味需求；加快推进员工宿舍收尾工程，早日交付使用，改善员工住宿条件；停车场安装充电桩，规范车辆停放管理；严格落实兴华“安全为天、环保为命”的“天命工程”安环管控，确保生产安全，低碳绿色发展。

随后，陈茂春董事长带队到员工食堂、宿舍检查，实地查看了食堂菜品种类、厨房卫生和日常管理等具体内容，并与就餐员工亲切交谈，询问大家对食堂饭菜口味和服务质量的满意度，鼓励员工们就改善饭菜质量多提意见和建议。

陈茂春董事长强调，当前龙钢生产如火如荼，公司后勤保障部门要进一步强化服务意识，让广大一线员工按时吃上可口、营养的饭菜，确保以充沛的精力投入到生产工作中。要加强职工生活区管理，广泛听取职工意见，积极改进员工们的工作和生活环境，让员工感受到公司的温暖与关怀，不断提高职工获得感、幸福感和安全感，提升职工的满意度。