兴华财富集团召开2024年第三季度工作总结大会
来源:兴华财富集团 作者:兴华财富集团 时间:2024-10-11

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2024年10月11日下午,兴华财富集团2024年三季度总结暨四季度工作部署大会在福建龙钢召开。集团党委书记、董事长陈茂春出席会议。山西兴华钢铁、宁夏兴华钢铁、中联钢信公司、中农公司等集团下属单位以视频连线方式接入大会。会议由集团董裁办副主任白剑辉主持。

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大会在嘹亮的《兴华之歌》声中拉开帷幕

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随后,全体与会干部职工共同观看了《福建龙钢全线出产品暨智控大楼启用庆典仪式》短片。

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山西兴华钢铁总经理李兴旺汇报工作

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宁夏兴华钢铁生产副总经理林春进汇报工作

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福建龙钢公司总经理吴运田汇报工作

会上,山西兴华钢铁、宁夏兴华钢铁、福建龙钢公司负责人分别汇报了本单位三季度的生产经营情况,提出四季度重点工作和攻关措施。

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集团副总裁高振伟作了题为《凝心聚力促发展,团结奋斗向未来》的集团第三季度工作总结报告。他指出,面对2024年严峻的钢铁市场形势,在陈茂春董事长的坚强领导下,各单位积极应对市场变化,强化成本管控,安全生产总体平稳。四季度,各级各单位要坚定发展信心,精细管理,降本增效,全力以赴完成集团下达的全年目标任务。

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集团战略规划部总经理韩宗涛宣读集团《关于提升龙钢管理水平、强化市场经营创效、降低生产成本的有关管理规定》。

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集团董事长陈茂春作重要讲话,充分肯定各单位在生产、经营、工程建设等方面取得的成绩,分析了当前钢铁市场行情,并安排部署下步重点工作。

陈茂春董事长强调:一要认真贯彻集团文件精神,抓好八个方面的强化管理:

1.强化人事管理,掌控人才战略;

2.强化经营管理,掌控市场创效;

3.强化生产管理,掌控成本核算;

4.强化创新管理,掌控双平台操作;

5.强化工程管理,掌控工程质量;

6.强化财务管理,掌控金融创效;

7.强化文化管理,掌控企业规范;

8.强化后勤管理,掌控一卡通刷。

二要加强干部管理,落实责任担当;

三要强化创新管理,落实平台操作。

快速推进龙钢“五厂一控、五部一管”高质量双平台应用,确保龙钢“打造钢铁科技一二三四五,实现工业4.0发展不落伍”的发展战略目标的实现。

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福建龙钢公司主会场

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宁夏兴华钢铁分会场

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山西兴华钢铁分会场

会议要求:集团全体干部职工要紧密团结,统一思想,坚定发展信念,强化内部挖潜,努力提高生产指标,提升经营创效能力,为实现兴华财富集团新的跨越式发展而不懈奋斗!