为积极响应国家“2030碳达峰，2060碳中和”的工作要求，加深职工对国家碳达峰、碳中和相关政策的理解，认真落实节能减排工作，推动企业低碳节能高质量发展。宁夏兴华钢铁自六月份开始组织开展了为期一个多月的“碳达峰、碳中和”系列专题知识培训。公司领导及各级管理干部参加此次培训。

此次培训公司领导高度重视，开课仪式上，公司总经理高振伟围绕“碳达峰、碳中和”当前形势、培训目的以及如何实现公司“双碳”目标三个问题作重要讲话。他要求全体干部职工要认真学习，加深对“碳达峰、和碳中和”工作的认识和理解，增强对碳达峰和碳中和工作的使命感和责任感。要紧紧围绕“碳达峰、碳中和”时间节点，坚持结果导向、目标导向，结合公司实际制定双碳目标落地方案，加快企业“双碳”目标全面实现。

本次培训课程精心筛选，重点对《全国碳市场配碳总量设定与分配思路和实施》、《碳市场交易制度与碳金融业务》、《我国的碳排放达峰碳中和目标及全国碳市场建设》、《碳达峰要求下电力低碳发展情况与趋势》、《重点行业碳排放数据填报与核算》等进行了深入的解读。大家边听讲边做笔记，尽情享受着这顿知识盛宴。

       培训过程中，集团成本预控部督查审计部部长赵慧生为大家详细讲解了《碳排放政策及战略布局》、《碳减排策略与技术应用》、《碳交易及碳管理实践》等相关知识，并就地方碳达峰行动、碳达峰方案提出工作思路。

“低碳节能，科学发展”一直以来都作为兴华公司践行的理念。参加培训的干部们纷纷表示，通过培训收获了很多新的知识，对“碳达峰、碳中和”有了更加深入的认识，切实领会到了当前形势下推进“碳达峰、碳中和”工作的重大意义。表示要不断加强学习，将所学的知识应用到实际工作中，为公司低碳高质量发展做出更大的贡献。   宁夏兴华钢铁将继续深入研究碳达峰、碳中和相关要求，扎实做好企业双碳目标措施，助力国家2030年前碳排放达峰目标、2060年前碳中和愿景全面实现。