2026年1月20日，为深入贯彻落实新时代干部队伍建设要求，全面检验与提升干部队伍的综合素质与履职能力，兴华财富集团组织开展2025年干部民主测评会，集团公司范围内生产单位科级以上、机关单位处级以上管理干部参加测评。

本次测评严格遵循客观公平、公正、公开的原则，依托集团测评系统开展网络评议，评议内容聚焦“德、能、勤、绩、廉”五大维度，构建科学化、精细化的评价指标体系。创新评价监控机制，测评结束后系统自动生成统计结果，确保了测评工作的保密性、公平性、公正性。此次测评全面、精准掌握各级干部年度工作实绩、能力表现与作风建设情况，为客观评价干部、精准识别人才、科学优化干部队伍结构、提升治理效能提供了坚实依据。

山西兴华钢铁公司分会场

宁夏兴华钢铁公司分会场

此次年度干部民主测评，既是对集团全体管理干部年度工作成效的系统回顾与综合检验，也是深化干部管理制度改革、强化干部队伍自我革新的重要举措，彰显了兴华财富集团坚持民主管理、公正用人、激励担当的鲜明导向。未来，集团将以测评结果为导向，完善干部考核评价与培养使用机制，激发干部干事创业活力，奋力推动集团改革创新、提质增效再上新台阶。